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13 ansd'expérience 2026membre depuis
TD

Thibaut DUVIVIER

Projet / PMO · DSI

Manager de Transition IT — Direction SI, Gestion de Crise & Reprise en Main

13 ans d'expérience Chalamont (01320) Membre · Le Quorum

« DSI et manager de transition spécialisé dans la reprise en main de structures SI sans gouvernance et la gestion de crise, avec 10+ ans d'expérience. Pilote des diagnostics flash, restructurations d'équipes et mises en conformité accélérées (ISO 27001, RGPD, NIS2) sous contrainte de délai, tout en assurant la continuité de service et l'optimisation budgétaire. Disponible immédiatement pour des intérims de 3 à 12 mois en mobilité nationale. »

Parcours en bref

DSI de transition à temps partagé, ISI-DSI
Services aux entreprises · 05/2022 – en cours

Le cadre

Reprise en main de structures sans gouvernance IT (médicosocial, PME, ETI, associations). Gestion de plusieurs changements d'infogéreur en urgence. Mise en place de gouvernance, politiques de sécurité et schémas directeurs.

Résultat

Structuration en quelques mois, optimisation des budgets et sécurisation du SI sur l'ensemble du portefeuille de clients. Pilotage de transformations SI (migration M365/Azure, mise en conformité RGPD).
Responsable SI / RSSI – Reprise en main d'infrastructure & mise en conformité, OPAC Saône-et-Loire
Secteur public & Collectivités · 06/2020 – 05/2022

Le cadre

Prise en main complète de l'infrastructure et de l'hébergeur, restructuration de l'équipe technique (5 personnes). Mise en conformité ISO 27001 / ANSSI.

Résultat

Déploiement du référentiel ITIL, bascule en télétravail post-confinement, préparation et sécurisation du changement d'hébergeur avec continuité de service (PRA). Gestion de marchés publics et défense du budget (1 M€).
Responsable SI Banque & Conseil – Direction de projet critique, Fiducial Staffing
Services aux entreprises · 09/2017 – 06/2020

Le cadre

Direction end-to-end d'un projet de banque digitale (1 500 jours-hommes, budget jusqu'à 2 M€) avec ESN externe. Management d'une équipe jusqu'à 7 personnes, 4 recrutements. Refonte du SI et bascule vers l'agilité (Scrum/Kanban).

Résultat

Livraison du projet dans les délais, budget annuel toujours respecté, 1,5 ETP libéré. COPIL mensuel avec la direction.
Chef de Projet SI, Fiducial Staffing
Services aux entreprises · 09/2016 – 09/2017

Le cadre

Intégration de solutions sous contrainte de planning. Mise à jour des procédures de mise en production.
Développeur puis Chef de Projet, Sopra Banking Software
Informatique & Numérique · 01/2013 – 12/2016

Le cadre

Management d'une équipe offshore de 4 personnes pour livrer les tests de conformité SEPA dans les délais légaux, malgré un planning initial serré.

Certifications

ISO 27001ITILPSF (Professionnel du Secteur Financier)

Langues

Anglais · Professionnel
Français · Bilingue

Formation

2012 · Diplôme d'ingénieur en systèmes d'information · 3IL IngénieurIngénieur

Mon terrain de jeu

Contextes de transformation

Intérim de directionMise en conformité / CompliancePMO / Gestion de projetRestructuration / RéorganisationRetournement de criseTransformation digitale

Domaines d'expertise

Direction générale & StratégieIT & Systèmes d'information

Méthodologies

Autonomie & initiativeCommunication & influenceEsprit analytiqueGestion de la pressionGestion du changementLeadership & managementOrientation résultats

Outils & méthodes

AzureJira / ConfluenceMicrosoft 365

Échelle & périmètre

Entre 10 et 50 ETPETIGroupe / CorporatePMESecteur publicSecteur public

Secteurs

Banque & FinanceIndustrie manufacturièreInformatique & NumériquePharmacie & SantéServices aux entreprises

Zones d'intervention

Régions

Auvergne-Rhône-Alpes

Bases

Chalamont (01320)

~1 h au quotidien · jusqu'à ~1 h 30 avec 2 j de télétravail

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